VALORES CORPORATIVOS

Honestidad: Denota comportarse y expresarse con sinceridad y correspondencia con lo que se piensa, bajo los valores de la verdad y la justicia. Está orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como hacia los clientes. Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad de EDOSPINA. 

 

Responsabilidad: Orientada al cumplimiento de los compromisos y obligaciones adquiridos al interior de EDOSPINA y hacia los clientes, actuando de la mejor manera en busca del beneficio común. Se hace referencia al compromiso que la empresa tiene para brindar estabilidad y buenas condiciones laborales, así mismo de parte de los trabajadores al cumplimiento de las funciones, inclusive más allá de su cargo. 

En cuanto a los clientes, la empresa se compromete a entregar bienes y servicios de calidad oportunamente. Así mismo EDOSPINA trabaja constantemente en la responsabilidad ambiental, en busca de no solo dar cumplimiento a la normatividad, sino de lograr el mejoramiento del medio ambiente.

 

Compromiso: Hace referencia a la coherencia que deben tener los empleadores para con sus trabajadores y la empresa con los clientes, soportados en la coherencia que tienen los trabajadores con EDOSPINA entorno al cumplimiento de sus compromisos. Surge de la convicción que tiene EDOSPINA de que los compromisos deben ser cumplidos en busca de obtener un resultado positivo y beneficio común.

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