NOSOTROS
Somos una empresa colombiana con una amplia capacidad operacional en planta y una filosofía empresarial orientada en la responsabilidad y el cumplimiento. El Grupo Empresarial Edospina es una compañía que está comprometida en satisfacer las necesidades de todos sus clientes.
Durante más de 60 años en el mercado, hemos sido el aliado estratégico de empresas importantes en el sector Oil & Gas, Industrial, municipal y de recreación. Diseñando y fabricando soluciones oportunas para el Tratamiento de agua y recreación acuática.
Visión
Ser, para Colombia y países de la región, Tecnología del Agua preferida.
Misión
En EDOSPINA S.A.S Creamos soluciones oportunas y confiables para el manejo integral del agua y recreación acuática. Con nuestras operaciones diarias generamos valor a nuestros grupos de interés, contribuimos con el mejoramiento del medio ambiente y propendemos por el desarrollo sostenible.
PRINCIPIOS
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SINERGIA: En el Grupo Empresarial Edospina trabajamos desde la cultura de la confianza y sustentamos nuestro trabajo diario, con base en la cooperación y calidad en nuestras relaciones interpersonales. Nos reconocemos como una empresa sinérgica, guiados por el principio de la interdependencia y sustentados en la herramienta de negociación.
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DINAMISMO: En el Grupo Empresarial Edospina abrazamos la cultura del cambio guiados por el principio de adaptación y proactividad. A través de la herramienta de la simulación. Trabajamos para ser proactivos, cambiamos constantemente adaptándonos a las necesidades del mercado.
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INNOVACIÓN: Todos los días trabajamos para diferenciarnos, innovando procesos y productos. Siempre pensando en el valor agregado que debemos entregar a todos nuestros grupos de interés, guiados por el principio de la diferenciación.
VALORES
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HONESTIDAD: Denota comportarse y expresarse con sinceridad y correspondencia con lo que se piensa bajo los valores de la verdad y la justicia. Está orientado tanto para los miembros de la empresa entre sí, como hacia los clientes. Se promueve la verdad como una herramienta elemental para generar confianza y la credibilidad del GEE.
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RESPONSABILIDAD: Orientada al cumplimiento de compromisos y obligaciones adquiridos al interior del GEE y hacia los clientes, actuando en busca del beneficio común. Hace referencia al compromiso que la empresa tiene para brindar estabilidad y buenas condiciones laborales, así mismo de parte de los trabajadores al cumplimiento de las funciones. En cuanto a los clientes, la empresa se compromete a entregar bienes y servicios de calidad oportunamente. Así mismo el GEE trabaja constantemente en la responsabilidad ambiental.
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COMPROMISO: Hace referencia a la coherencia que deben tener los empleadores para con sus trabajadores y la empresa con los clientes, soportados en la coherencia que tienen los trabajadores con EDOSPINA S.A.S entorno al cumplimiento de sus compromisos. Surge de la convicción que tiene EDOSPINA S.A.S de que los compromisos deben ser cumplidos en busca de obtener un resultado positivo y beneficio común.
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DINAMISMO: En el Grupo Empresarial Edospina abrazamos la cultura del cambio guiados por el principio de adaptación y proactividad. A través de la herramienta de la simulación. Trabajamos para ser proactivos, cambiamos constantemente adaptándonos a las necesidades del mercado.
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INNOVACIÓN: Todos los días trabajamos para diferenciarnos, innovando procesos y productos. Siempre pensando en el valor agregado que debemos entregar a todos nuestros grupos de interés, guiados por el principio de la diferenciación.
Política HSEQ
EDOSPINA S.A.S. empresa dedicada al diseño, fabricación, montaje, operación, mantenimiento y suministro de soluciones para el manejo del agua y la recreación acuática. Está comprometida con la satisfacción de nuestros grupos de interés, la promoción de la calidad de vida laboral, la prevención de accidentes y enfermedades laborales, la minimización de los impactos socio- ambientales que puedan generar contaminación, la prevención de daños a la propiedad y el fomento de la responsabilidad social empresarial, mediante:
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El cumplimiento de los requisitos del cliente, legales aplicables y otros que la organización suscriba.
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La identificación, valoración y gestión de los riesgos laborales y aspectos ambientales, presentes en las actividades desarrolladas por la organización.
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El suministro de recursos humanos, financieros y los demás necesarios para la adecuada gestión y mantenimiento del sistema.
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La mejora continua del sistema de gestión HSEQ.
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La participación y consulta de los trabajadores.
Esta política es comunicada a toda la organización, aplica a todos los centros de trabajo y su cumplimiento es responsabilidad de todos los empleados y los grupos de interés (clientes, proveedores, contratistas).
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
EDOSPINA S.A.S. empresa dedicada al diseño, fabricación, montaje, operación, mantenimiento y suministro de soluciones para el manejo del agua y la recreación acuática; se compromete a proporcionar condiciones de trabajo seguro y saludables para la prevención de lesiones y de deterioro de la salud de sus trabajadores en el desempeño de sus funciones. Esta Política está acorde al contexto de la compañía y a los riesgos y oportunidades identificados en seguridad y salud en el trabajo.
EDOSPINA S.A.S. cumple con los requisitos legales aplicables y de otra índole y gestiona sus peligros por medio de Programas de Gestión y de Vigilancia Epidemiológica con el fin de reducir sus riesgos. Así mismo hace seguimiento a la mejora continua de sus procesos con el fin de evitar la ocurrencia de accidentes y enfermedades de tipo laboral.
La alta dirección de la compañía asigna los recursos humanos, financieros y tecnológicos para la ejecución de los controles establecidos, así mismo promueve la participación y consulta de los trabajadores dando apoyo a todas las actividades del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
Esta política es comunicada a toda la organización y sus grupos de interés; aplica a todos sus centros de trabajo y su cumplimiento es responsabilidad de todos los empleados.
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(+57) 3155384923
Tel: (571) 2861919
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