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Colaboradores Edospina - capacitaciones

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Colaboradores Grupo Empresarial Edospina

Somos una empresa colombiana con una amplia capacidad operacional en planta y una filosofía empresarial orientada en la responsabilidad y el cumplimiento. El Grupo Empresarial Edospina es una compañía que está comprometida en satisfacer las necesidades de todos sus clientes.

Durante más de 60 años en el mercado, hemos sido el aliado estratégico de empresas importantes en el sector Oil & Gas, Industrial, municipal y de recreación. Diseñando y fabricando soluciones oportunas para el Tratamiento de agua y recreación acuática.

Visión

Ser, para Colombia y países de la región, Tecnología del Agua preferida.

Misión

En EDOSPINA S.A.S Creamos soluciones oportunas y confiables para el manejo integral del agua y recreación acuática. Con nuestras operaciones diarias generamos valor a nuestros grupos de interés, contribuimos con el mejoramiento del medio ambiente y propendemos por el desarrollo sostenible.

PRINCIPIOS

SINERGIA

En el Grupo Empresarial Edospina trabajamos desde la cultura de la confianza y sustentamos nuestro trabajo diario, con base en la cooperación y calidad en nuestras relaciones interpersonales. Nos reconocemos como una empresa sinérgica, guiados por el principio de la interdependencia y sustentados en la herramienta de negociación.

DINAMISMO

En el Grupo Empresarial Edospina abrazamos la cultura del cambio guiados por el principio de adaptación y proactividad. A través de la herramienta de la simulación. Trabajamos para ser proactivos, cambiamos constantemente adaptándonos a las necesidades del mercado.

INNOVACIÓN

Todos los días trabajamos para diferenciarnos, innovando procesos y productos. Siempre pensando en el valor agregado que debemos entregar a todos nuestros grupos de interés, guiados por el principio de la diferenciación.

HONESTIDAD

Actuamos con sinceridad, coherencia y justicia en todo lo que hacemos. Promovemos la verdad como base de la confianza, fortaleciendo relaciones transparentes tanto al interior de la organización como con nuestros clientes. Este compromiso nos permite construir credibilidad y respaldar cada proyecto con integridad.

RESPONSABILIDAD

Cumplimos nuestros compromisos con integridad y enfoque en el bien común. En Edospina, asumimos con seriedad nuestras obligaciones internas, brindando estabilidad laboral y fomentando el cumplimiento de funciones. Con nuestros clientes, garantizamos calidad y entrega oportuna. Además, mantenemos un firme compromiso con la responsabilidad ambiental en cada uno de nuestros proyectos.

COMPROMISO

Creemos en el poder de cumplir lo que prometemos. En Edospina, la coherencia entre lo que decimos y hacemos fortalece la relación entre empresa, colaboradores y clientes. Asumimos cada compromiso con convicción, orientados siempre a lograr resultados positivos y generar valor compartido para todos los involucrados.

VALORES

Política HSEQ

En Edospina estamos comprometidos con la calidad, la seguridad laboral, el cuidado ambiental y la responsabilidad social. Diseñamos y operamos soluciones para el manejo del agua y la recreación acuática, garantizando:

Cumplimiento de requisitos legales, del cliente y otros aplicables.
Prevención de riesgos laborales, ambientales y daños a la propiedad.
Promoción de la calidad de vida en el trabajo.
Asignación de recursos para una gestión responsable.
Participación activa de los trabajadores.
Mejora continua del sistema HSEQ.

Esta política es responsabilidad de todos y aplica en todos los centros de trabajo.

Política de Seguridad y Salud en el Trabajo

En Edospina S.A.S. estamos comprometidos con brindar condiciones de trabajo seguras y saludables, enfocadas en la prevención de lesiones y enfermedades laborales. Nuestra política se alinea con los riesgos y oportunidades identificados en SST y el contexto de la compañía.

Cumplimos con la normatividad legal vigente y gestionamos los peligros mediante programas de gestión y vigilancia epidemiológica, impulsando la mejora continua para minimizar accidentes y riesgos ocupacionales.

La alta dirección garantiza los recursos necesarios y fomenta la participación activa de todos los trabajadores en el sistema de gestión de SST. Esta política es de conocimiento y cumplimiento obligatorio en todos los centros de trabajo, y se extiende a todos los grupos de interés.

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